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其次,英國為我國銀行第6大暴險國;嚴宗大說,至今年3月底止,本國銀行對英國債權直接風險餘額為178億美元,最終風險淨額為111億美元,整體暴險部位有限;其三是台北外匯市場中,英鎊對美元的交易僅占所有外匯交易比重的3.4%;各銀行外匯存款中,英鎊比重僅約0.6%,交易量及存款餘額均低,對台北外匯市場交易影響有限。

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華航空服員大罷工,引發全國關注。回顧台灣交通史的罷工過程,除了極早期發動的客運公司勞資爭議走上罷工之路外,凡是全國大眾運輸工具員工使出罷工手段,為政者幾乎都妥協低頭,華航空服員罷工締造近30年唯一執行罷工紀錄。1988年台鐵司機因為不滿政府認定司機是公務員,不適用勞基法減發加班費,火車司機籌組聯誼會串連,5月1日勞動節1400餘名員工以集體休假方式罷工,迫使台鐵補發加班費。此事造成鐵路首次中斷,旅客無車可搭,是勞工運動重要一役。1988年還有桃園汽車客運司機因不滿公司未發年終獎金、紅利發動罷工,也曾是全國矚目的勞資爭議,對後來客運勞資抗爭具重要意義。1992年基隆客運、2003年台中客運決議罷工等,都是客運業罷工史關鍵事件。

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(中央社記者陳葦庭台北24日電)中華航空股份有限公司空服員和華航資方達初步共識,罷工現場氣氛熱烈,以華航空服員為主要成員的桃園市空服員職業工會秘書長林佳瑋今天說,保證27日凌晨零時起航班順利起飛。 依工會公布時程,華航空服員明、後天將持續罷工,總計罷工時間3日。 華航勞資雙方初步達共識,華航台北分公司外聚集滿滿人潮,每個人都歡欣鼓舞,高呼「空服員勝利」,不少人在現場流下感動眼淚。 林佳瑋表示,這次是所有華航空服員團結勝利,談判過程中曾一度因7天國定假日議題而中止,由於工會表明要離席,最後仍爭取到保障每年123天休假。 林佳瑋說,目前已蒐集上千本護照,但收護照容易發護照難,加上空服員已抗爭一段時間,體力精神恐無法負荷,空服員工會只能保證27日凌晨零時起航班順利起降,在此之前,空服員是否執勤由自己決定。1050624

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(中央社記者汪淑芬台北25日電)民航局今天要求華航加速恢復航班,華航新任董事長何煖軒表示,會設法今天中午後逐漸正常,朝恢復7到9成努力。 華航因空服突然罷工,航班調度大受影響,昨天取消67班,今天再取消56班,旅客抱怨不已。 華航昨天預告27日起,航班才能恢復正常,民航局認為太慢,今天要求華航加速。 何煖軒昨天上任,與空服員職業工會達成共識,讓罷工落幕,今早主持航班調度會議。 何煖軒說,航班完全恢復的確要一些時間,現在主要是考慮空服員罷工後,休息時間是否符合民航法規定。 他表示,目前仍在計算航班恢復的情況,會朝中午過後,恢復7到9成為努力目標。1050625

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俄羅斯總統普丁25日抵達北京展開國是訪問,此行為普丁2013年來第4次訪中。隨著中俄雙方互動漸趨頻繁,加上日前俄國外交部對南海爭議發出「親中」言論,讓日本備感危機,美媒就指出,「日本特別不想被俄羅斯冷落」,東京對中俄關係的拉近,感到無比緊張。

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(中央社記者邱柏勝台北24日電)英國確定脫歐,央行今天發布 3點陳述,強調我國對英貿易金額小、國銀對英曝險不高、英鎊交易量及存款餘額均低,對我國經濟衝擊有限,央行會密切關注後續發展,維持金融穩定。 央行表示,2015年英國為我國第16大貿易夥伴,對英國出口僅占我國出口的 1.35%,故短期因貿易管道所受的直接衝擊較小,但長期仍可能因其他歐盟成員國經濟成長隨之下滑,衝擊我國整體對外貿易表現。 此外,央行指出,英國為我國銀行第 6大曝險國,至本年 3月底,本國銀行對英國債權之直接風險餘額為178億美元,最終風險淨額為111億美元,整體曝險部位尚屬有限。 而在台北外匯市場,英鎊對美元的交易,僅占所有外匯交易比重3.4%;同時,各銀行的外匯存款中,英鎊的比重亦僅約0.6%。由於英鎊的交易量及存款餘額均低,英鎊大幅波動對台北外匯市場交易的影響應屬有限。 央行表示,將密切注意英國脫歐的後續發展,若英國脫歐導致全球金融市場大幅震盪,以致新台幣匯率過度波動與失序變動,而有不利於經濟與金融穩定之虞時,央行將本於職責維持外匯市場秩序,並提供充分流動性,以支應正常經濟活動所需。1050624

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富邦金控則表示,富邦人壽對歐元和英鎊曝險一向不大,英鎊計價的有價證券金額約合台幣63億元,歐元計價的有價證券金額為台幣259億元,合

轉增貸

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為了讓群創能快速

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工商時報【袁顥庭╱台北報導】

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(中央社記者江明晏台北24日電)中華電信今天召開股東會,有工會小股東要求加薪。董事長蔡力行回應,今年除了已加薪新台幣500元,正全力爭取發放員工一次性獎金。 中華電信今天召開股東會,由董事長蔡力行主持,中華電信南區分公司企業工會理事長張緒中今天率領逾30名工會成員到場,抗議中華電去年獲利佳,卻不幫員工好好加薪。 張緒中表示,中華電信之前通過的只是無感加薪500元,應該為所有員工調薪2500元,不然至少要調薪1500元,並要求蔡力行在股東會當天就必須正面回應,否則就該下台。 蔡力行今天回應表示,今年除了已加薪500元,正全力向大股東爭取發放員工一次性獎金。 另外,針對股東抱怨子公司有些員工薪資不到22K,蔡力行表示,包括總公司及子公司所有員工的薪資,如果低於每個月2萬2000元至2萬3000元,他個人也不能接受,一定會調整。 中華電今年股東會砲火更勝去年,上午工會成員就因發言程序爆發衝突,還把安全帽丟上台,中華電信派出保全及員工擋在蔡力行等經營團隊前。 截至今天下午5時止,股東會仍持續進行中,召開時間已經長達8小時,議程還卡在報告事項第三案「104年度董事及員工酬勞分配情形報告案」,董事長蔡力行及列席的一級主管包括總經理石木標、財務長陳伯鏞、行動分公司總經理林國豐等已一臉倦容、顯露疲憊。1050624

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